Pavla Líčeníková
„Vzdělání je jednou z nejdůležitějších investic.“
Moje kariéra lektora začala, když mi bylo třiadvacet. Jako čerstvý absolvent jsem stála před třídou šestnáctiletých studentů průmyslovky. A bavilo mě to.
Od té jsem prošla podnikáním, vedla jsem týmy a rozvíjela je. Dnes všechny tyto zkušenosti promítám do svých workshopů.
Objevovat lidský potenciál, to mě asi nikdy nepřestane bavit.
Václav Strnadel
Baví mě, když po workshopu slyším: „Jo, teď je mi to jasné. Už vím, co mám dělat!“
„Měl bys učit angličtinu a pracovat s lidmi,“ řekl mi v sedmnácti kamarád z Texasu. Sebral jsem veškerou odvahu a ještě toho roku začal učit. Ten pocit, že můžu předávat vědomosti a sledovat praktický dopad na mé studenty, byl nepopsatelný.
Později jsem začal podnikat v oblasti služeb i mezinárodního obchodu. Firma se rozvíjela a přinášela slušný zisk, ale… Když jsem dostal nabídku pracovat jako lektor osobního rozvoje, věděl jsem, že mám před sebou práci snů.
Už je to 11 let a já nikdy nelitoval.
Frank van Bommel
„I care about the human element of success.“
In 2010 Frank took on the role of trainer and training manager for the first time, after jobs in consultancy, project management and business development. Since then, he has worked at B2B and B2C organizations and supported 1.000's of professionals in skills such as people management, customer service, sales, negotiations and interpersonal communication.
He is a certified leadership trainer for both Ken Blanchard and Franklin Covey training programmes. Frank delivers both face-to-face and virtual training, mentoring and coaching in an engaging way to increase competence and confidence.
Adam Hykl
„Mám rád, když se účastníci baví a přitom se zdokonalují. Proto jsem se vydal na dobrodružnou cestu soft-skills trenéra.“
Už téměř 10 let působím v oblasti mezinárodního projektového managementu, několik let také vedu projektové manažerky a manažery. Stejně tak dlouho se věnuji zážitkovým kurzům osobního rozvoje. Skrze zážitky, hry a workshopy pomáhám lidem poznávat silné a slabé stránky, zkoušet své dovednosti a vykročit za hranici komfortní zóny. Protože jen za ní začíná zóna učení.
Představte si, že jste připluli na neprobádaný kontinent. Tušíte, že se na něm skrývá něco úžasného, a tak se nadšeně vrhnete do objevování.
Takové objevování zažíváme s každým týmem, který školíme. Odhalujeme jeho silné stránky a hledáme to nejúžasnější: jeho potenciál.
Každý z nás má skrytý potenciál. Když ho objevíme a posílíme, dokážeme velké věci.
Mezi naše klienty patří
